افتتاح ” فندق جبل عمر ” يسهم في توظيف 4 آلاف شاب سعودي

[كوفي]

متابعات – ( خبر ) :



أعلن الشيخ عبدالرحمن عبدالقادر فقيه، رئيس مجلس إدارة شركة جبل عمر للتطوير، عن بدء العد التنازلي في إطار الاستعدادات المكثفة لافتتاح وتشغيل أول فندق في مشروعها العملاق بجوار المسجد الحرام قبل حلول شهر رمضان المبارك المقبل، مشيرًا في هذا الخصوص إلى أن الفندق المزمع افتتاحه تم إسناد إدارته وتشغيله لشركة «هيلتون» العالمية تحت اسم «فندق أجنحة هيلتون مكة» – مكون من برجين ويضم (20 طابقًا) لكل برج من البرجين بإجمالي غُرف «500 غرفة» من فئة (5 نجوم) ويقع في المنطقة (s1) المُطِلَة على الساحة الغربية للمسجد الحرام ويشمل بهو الاستقبال والمطاعم ومواقف للسيارات من (3 أدوار)، بالإضافة لمصليين للرجال والنساء، وسوق تجاري مكون من (4 أدوار) وقد تم افتتاح هذا السوق قبل فترة.
وأوضح فقيه أن فندق «أجنحة هيلتون مكة»، المقرر افتتاحه وتشغيله قبل شهر رمضان المقبل هو باكورة فنادق المرحلة الأولى، التي تضم «10 أبراج» منها فنادق «ماريوت مكة» و»حياة مكة» و»كونراد مكة» و»هيلتون مكة للمؤتمرات».
مشيرًا إلى أن دور شركة جبل عمر للتطوير في توطين الوظائف من خلال مشروعها العملاق، الذي سوف يستقطب عند اكتمال جميع مراحله الثلاث (11 ألف وظيفة)، منها (3800 موظف) للعمل في قطاع الفندقة والضيافة في المرحلة الأولى، حيث تحملت الشركة مسؤوليتها الوطنية لمساعدة الشباب السعودي في التوظيف، وذلك بتوظيف ما يقارب (1350 موظفًا سعوديًا) خلال الـ18 شهرًا المقبلة.
هيلتون مكة ودور متميز في تأهيل الشباب السعودي:
وبيَّن أنه في إطار الاستعداد لافتتاح وتشغيل فندق أجنحة هيلتون خلال هذا العام بإذن الله، فقد تم التنسيق مع فندق هيلتون مكة لقبول أعداد من المتدربين للبدء في تأهيلهم للعمل في أول فندق سيتم افتتاحه قبل شهر رمضان المقبل.
وبهذه المناسبة سيتم تنظيم الحفل الترحيبي لاستقبال أول دُفعة من المتدربين للعمل بواقع (120) شابًا في هيلتون مكة وسيتم تقسيم هذه الدُفعة إلى فئتين.
الفئة الأولى: المتدربين على رأس العمل في فندق هيلتون.
الفئة الثانية: المتدربين على برنامج تدريب في الضيافة والفندقة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (tvtc).
بشائر التوظيف.. حقائق وأرقام: وقال: هذه المناسبة تعتبر أول خطوة عملية لتوظيف (1350) شابًا سعودي، سيتم بإذن الله توظيفهم في أقل من سنتين، يليه توظيف (4000) شاب سعودي خلال السنوات الثلاث القادمة. وستستمر الشركة في انتهاج سياسة التأهيل والتوظيف (للكوادر السعودية) في جميع منشآتها الفندقية القادمة