::موقع ومنتديات أهالي المذنب الرسمي::

::موقع ومنتديات أهالي المذنب الرسمي:: (http://www.almethnb.com/vb/index.php)
-   الأخبارالمنوعة العاجلة (http://www.almethnb.com/vb/forumdisplay.php?f=5)
-   -   وظائف شاغرة لدى هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج (http://www.almethnb.com/vb/showthread.php?t=21389)

كوفي 12-02-2012 10:40 PM

وظائف شاغرة لدى هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج
 
الديرة - دلال العتيبي :



اعلنت هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج عن توفر فرص وظيفية على النحو الاتي :
مسمى الوظيفة :

مهندس تحلية مياه البحر

الحد الأدنى للمؤهل :

بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / كيمائية / كهربائية
بتقدير لا يقل عن جيدجداً ويفضل من حملة الماجستير في نفس التخصص .

الإدارة :

إدارة الشؤون الفنية .


الخبرات العملية والمهارات والشروط المطلوبة :

شروط شغل الوظيفة
• خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في هندسة محطات الإنتاج المزدوج.
• خبرة في أعمال التشغيل والصيانة لمحطات الإنتـاج المزدوج.
• خبرة فنية جيدة ودراية بالمواصفـــــــــات العالميـــــــــــــة في مجــــال الإنتـــــاج المـــــــزدوج.
• القدرة على إعداد تقارير هندسية دورية، ومتابعة أعمال الدراسات الفنية والاستشارية وتقويمها.
• القدرة على المشاركة في دراسات توقع الطلــــب على المــاء والكهربـاء.
• يُفضل من كانت لديه خبرة إضافية في تشغيل أنابيب نقل المياه وهندستها وصيانتها.


• شروط عامة:

1. إجادة اللغــــــــــــــــة الانجليزية تحــــــــــــــــدثـــاً وكتابــــــــــة.
2. إجادة استخــــــــــدام الحاســـــــــــــــب الآلي وتطبيقـــــــــاته.
3. اجتيـــــــــــــــــــــــــــــــاز المقـــــــــــــــــابلـــــــــــــــة الشخصيـــــــــــــة.

ستتم المفاضلة بين المتقدمين بعد الانتهاء من المقابلات, ويفضل من لديه معرفة واطلاع على تنظيم صناعة الكهرباء والإنتاج المزدوج بالمملكة، ودورات تدريبية في مجال الإنتاج المــــــــزدوج, كما ستتم مراعاة طبيعة العمل السابق، ومكان الحصول على الخبـرة.

على من تتوفر لديه الشروط والمؤهلات والخبرات المطلوبة تقديم طلبه باختيار الوظيفة اعتباراً من تاريخ هذا الإعلان،علماً بأن آخر موعد لإستقبال الطلبات

هو يوم الأربعاء 6/2/1434هـ الموافق 19/12/2012م.

رابط الإعلان من الموقع

http://www.ecra.gov.sa/Career.aspx


الساعة الآن 11:12 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025,>